Passer de manager à leader

Concurrence accrue, sollicitations permanentes des clients, attrition naturelle, la prospection n’a jamais joué un rôle aussi important pour le développement business mais reste la" bête noire" des commerciaux, trop souvent délaissée. Cette formation à la prospection vise à démystifier la prospection, donner envie d’aller chasser en prenant du plaisir.
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A qui s'adresse cette formation ?

👥 Managers 🧭 Chefs d’équipe 🏢 Cadres souhaitant développer leur leadership
Aucun

Le programme de la formation

Contenu Formation

Module 1 – Leadership et management : concepts clés 3 Chapitres
Module 2 – Développer sa vision et son influence 3 Chapitres
Module 3 – Posture et communication du leader 3 Chapitres
Module 4 – Mobiliser et responsabiliser ses équipes 3 Chapitres
Module 5 – Pratique et mise en situation 3 Chapitres

Les objectifs de la formation

Devenir un leader inspirant est un défi clé pour transformer la performance individuelle et collective. Cette formation vous offre les outils, méthodes et postures nécessaires pour évoluer du rôle de manager à celui de leader reconnu et influent. À l’issue de la formation, vous saurez : ✅ Comprendre la différence entre management et leadership ✅ Développer une vision motivante et mobilisatrice ✅ Adapter votre communication et posture pour inspirer vos équipes ✅ Favoriser l’autonomie et la responsabilisation ✅ Gérer les situations complexes avec confiance et empathie

Pédagogie

Dispositif pédagogique Identification des problématiques individuelles. Alternance d’animations en plénière, sous-groupe et en individuel. Études de cas. Mises en situation. Travaux individuels de transposition. Plan d’actions pour retour dans la structure.

Evaluation

Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
14 heures (2 jours)
1 290,00 €
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