Renforcer ses compétences en recrutement

Durée

Format

Pré-requis

Validation

Financements principaux

Certification

Besoin d’aide ? Contactez nos conseillers par téléphone ou email.

Statut actuel

Non-inscrit

Tarif

Gratuit

Commencer

Renforcer ses compétences en recrutement

🔥 Formation 100 % en ligne – Renforcer ses compétences en recrutement
Format : 100 % en ligne – accès immédiat, illimité et à vie
Durée estimée : 1 journée de formation (environ 7 heures)
Public : Managers, responsables RH, recruteurs, toute personne impliquée dans le processus de recrutement
Pré-requis : Aucun – accessible à tous les profils souhaitant améliorer leurs pratiques de recrutement

🧭 Objectifs pédagogiques
Le recrutement est une étape cruciale pour assurer la réussite et la pérennité d’une organisation. Cette formation vous permettra de maîtriser les bonnes pratiques et outils essentiels pour sélectionner les meilleurs profils et optimiser vos processus.

À l’issue de la formation, vous saurez :

✅ Comprendre les étapes clés du processus de recrutement
✅ Rédiger des offres d’emploi attractives et conformes
✅ Mener des entretiens efficaces et pertinents
✅ Évaluer objectivement les candidats
✅ Sécuriser vos décisions pour un recrutement responsable

🧠 Méthodes pédagogiques
🎥 Capsules vidéo pédagogiques et accessibles à tout moment

✅ Quiz et auto-diagnostics pour renforcer la compréhension

🧩 Cas pratiques et mises en situation réelles

📄 Supports PDF et modèles de documents (offres, grilles d’entretien)

🛠 Outils concrets pour optimiser votre recrutement

🎯 Atelier final : simulation d’entretien et débriefing

🎓 Validation et certification
Quiz final d’évaluation

📜 Attestation officielle de fin de formation

Option Premium : feedback personnalisé sur une séance de recrutement + badge digital “Expert Recrutement”

💳 Tarifs
🧑‍💻 Formule Standard – 590 € HT
Accès complet à la formation d’1 journée

Tous les modules, vidéos, cas pratiques, synthèses et outils

Attestation de fin de formation

🌟 Formule Premium – 790 € HT
Accès standard +

Feedback personnalisé sur une situation de recrutement spécifique

Coaching individuel (retour écrit ou audio par un expert)

Badge digital “Expert Recrutement” à valoriser sur LinkedIn

⚙ Options Entreprises
✔ Tarifs dégressifs à partir de 3 participants

✔ Formation sur mesure intégrant vos cas internes (sur devis)

✔ Éligible au financement OPCO et plans de développement des compétences

🚀 Renforcez vos compétences pour recruter avec efficacité et sérénité
Inscrivez-vous dès maintenant et optimisez vos recrutements pour attirer et sélectionner les meilleurs talents.
Pratique, complet et accessible.

Contenu Formation

Module 1 – Le processus de recrutement
3 Chapitres
Identification des besoins et définition du profil
Choix des canaux de diffusion et sourcing des candidats
Planification et organisation du recrutement
Module 2 – Rédaction de l’offre d’emploi
3 Chapitres
Structure et contenu essentiels
Les mots-clés et éléments attractifs
Respect des obligations légales (non-discrimination, RGPD)
Module 3 – Mener l’entretien de recrutement
4 Chapitres
Préparation de l’entretien
Techniques d’écoute active et questionnement efficace
Identifier les compétences techniques et comportementales
Gestion des biais et objectivité
Module 4 – Évaluation et décision
3 Chapitres
Outils d’évaluation : grilles, tests, mises en situation
Analyse comparative des candidats
Communication de la décision et gestion des relances

Contenu Formation

Module 1 – Le processus de recrutement 3 Chapitres
Module 2 – Rédaction de l’offre d’emploi 3 Chapitres
Module 4 – Évaluation et décision 3 Chapitres